In het dagelijks werk als loopbaanprofessional merkten we, dat het voor jongeren lastig kan zijn om hun plek in een organisatie te vinden. Ook voor leidinggevenden is het zoeken naar de juiste manier om deze jongeren aan te spreken.
Samen met collega Antje Stapert ging ik op onderzoek uit. Dit onderzoek resulteerde in een artikel voor het Tijdschrift Loopbaanvisie. We nemen je daarin mee in de wereld van Millennials.
“Millennials: ze nemen zichzelf uiterst serieus, zijn talentvol, hebben veel energie en pakken innovaties handig en snel op. Met hun talenten en digitale vaardigheden dragen ze bij aan toekomstbestendige organisaties. Toch vinden deze jongeren niet vanzelfsprekend hun plek en draai in de organisatie. Ze lijken snel gedemotiveerd en als het ze niet zint, vertrekken ze. Onnodig verloop voor de organisatie en onnodig dwaalgedrag voor millennials. Wat heeft deze generatie nodig om succesvol te zijn en zich succesvol te voelen?” Lees verder
Kennis is er om te delen. Wil je kennis omzetten in daden?
Ik denk en ontwikkel graag mee om generaties in de organisatie optimaal samen te laten werken. Neem contact op via email connie@maconloopbaancoaching, bel 06-10844441 of vul het contactformulier in.
Workshop Generaties op de werkvloer (incompany of open inschrijving)
