MACON loopbaancoaching

Versterk je persoonlijke kracht
Je bent hier: Home / Archief voor duurzame inzetbaarheid

door Reageer

Hoe ziet jouw baan er morgen uit?

Hoe ziet jouw baan er morgen uit LBV oktober 2026

“Hoe ziet jouw baan er morgen uit?” Het is een eenvoudige vraag, maar wie
er even bij stilstaat, merkt hoe groot die eigenlijk is. Want morgen is niet
alleen letterlijk morgen. Morgen staat voor werk dat verandert. Voor taken
die verdwijnen of erbij komen. Voor technologie die het werk anders maakt.
Voor organisaties die nieuwe eisen stellen. En voor de vraag of jij daar nog op
dezelfde manier in past als gisteren.

Maar er zit nog een vraag onder: hoe lang werk jij al op deze manier? Niet je
leeftijd in jaren is dan het vertrekpunt, maar je functieleeftijd: hoelang doe je dit
werk al in deze functie, rol of context en wat doet dat met jouw professionele
beweeglijkheid?

door

Skills als kompas, niet als bestemming

Skills als kompas niet als bestemming LBV januari 2026

Skills als kompas, niet als bestemming
Geeft CompetentNL richting aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt?

De arbeidsmarkt staat op scherp. Technologische innovaties en demografische
verschuivingen zorgen ervoor dat takenpakketten en functieprofielen worden
bijgesteld. Waar traditionele functieprofielen en opleidingsniveaus lang
bepalend waren, verschuift de aandacht steeds meer naar skills: bouwstenen
van wat mensen kunnen, ongeacht hun diploma, leeftijd, achtergrond of
arbeidsverleden.

Voor loopbaanspecialisten en HR biedt deze ontwikkeling kansen om talent nog
beter zichtbaar te maken en duurzame inzetbaarheid te vergroten. Tegelijkertijd
vraagt het om een gedeeld begrip over skills en een gemeenschappelijke
skillstaal. In september 2025 werd CompetentNL gelanceerd als fundament
voor een skillsgerichte arbeidsmarkt. Wat gaat dat brengen?

door

Toegankelijke en doorlopen loopbaanbegeleiding

Toegankelijke en doorlopende loopbaanbegeleiding LV augustus 2024

Toegankelijke en doorlopende loopbaanbegeleiding voor iedereen
Van buiten naar binnen kijken wordt de toekomst

Wij dromen van een toekomst waarin iedereen in Nederland toegang heeft
tot doorlopende loopbaanbegeleiding of jobcoaching. In onze complexe
en dynamische samenleving hebben we loopbaanvaardige burgers
nodig, en dat vereist vakmanschap. Ons collectief van gecertificeerde
loopbaanspecialisten wil loopbanen in een bredere context plaatsen, zodat
werknemers beter voorbereid zijn op de toekomst en onze arbeidsmarkt
wendbaar en vitaal blijft.

door

Effectief communiceren, soepel samenwerken

Persoonlijke waarden sturen communicatie

Als het al langer knelt of schuurt in de samenwerking of communicatie, grote kans dat het je maar niet lukt om er grip op te krijgen. Je hebt het  gevoel gevangen te zitten in een vicieuze cirkel. Je ziet de opening (nog) niet! Een coachtraject helpt je dan om de situatie vanuit verschillende perspectieven te onderzoeken, inzicht te verkrijgen en te komen tot een nieuw (handelings-)perspectief. Binnen een coachtraject worden verschillende technieken en instrumenten ingezet om het proces van bewustwording en inzicht te activeren. MACON stemt haar opdrachten en (ervaringsgerichte) oefeningen steeds af op de coachvraag en het proces dat gaande is. [Lees meer…]

door

Duurzaam inzetbaar: nu en straks

Kom jij het woord duurzaam ook overal tegen? Duurzaam is een echt modewoord. Taaltechnisch is duurzaam een bijvoeglijk naamwoord, het zegt iets over het woord dat er op volgt. Zo wordt duurzaam onder meer toegevoegd aan bouwen, ondernemen, veranderen en ontwikkelen. En zien we duurzame gekoppeld worden aan kleding, producten, energie en aarde. Ook in relatie tot werk en arbeid wordt het veel gebruikt, zoals bij duurzame inzetbaarheid.  [Lees meer…]

Agenda

  • Geen evenementen

    • Weblog