Persoonlijke waarden sturen communicatie
Als het al langer knelt of schuurt in de samenwerking of communicatie, grote kans dat het je maar niet lukt om er grip op te krijgen. Je hebt het gevoel gevangen te zitten in een vicieuze cirkel. Je ziet de opening (nog) niet! Een coachtraject helpt je dan om de situatie vanuit verschillende perspectieven te onderzoeken, inzicht te verkrijgen en te komen tot een nieuw (handelings-)perspectief. Binnen een coachtraject worden verschillende technieken en instrumenten ingezet om het proces van bewustwording en inzicht te activeren. MACON stemt haar opdrachten en (ervaringsgerichte) oefeningen steeds af op de coachvraag en het proces dat gaande is.
Drijfverenscan
Al langer werk ik met de Talenten Motivatie Analyse (TMA) een instrument, dat helpt om talenten en competenties te ontdekken. Sinds het najaar van 2016 werk ik ook met de DRIJFVERENSCAN van Intodrives. Deze scan is zeer geschikt om inzicht te krijgen in voor jouw belangrijke waarden en denkpatronen. Zodat je vervolgens kunt onderzoeken wat deze betekenen voor je houding, communicatie en gedrag in relatie tot anderen. Ook laat deze scan zien wat je meer of minder prettig vindt in het gedrag van anderen. Bij uitstek een geschikt instrument om communicatie- en samenwerkingsvragen te onderzoeken en in een nieuw daglicht te zetten.
Wat brengt het?
Als medewerker of leidinggevende krijg je allereerst inzicht in jouw denkpatronen en waarden. Vervolgens kun je die matchen met de waarden van je collega’s, team of de organisatie. Zo vergroot je het bewustzijn op je sterktes en stokpaardjes. Ook leer je anders kijken naar én reageren op gedrag van anderen. Door aan te sluiten op de sterktes van anderen (en anders om te gaan met je weerstanden), word je effectiever in je communicatie en krijg je meer voor elkaar met respect voor de verschillen.
Als alle leden van het (zelfsturend) team de drijfverenscan doen én na een individuele nabespreking een teamsessie volgt, neemt het begrip over en weer toe, ontstaat er openheid en maakt samenwerkingsfrustratie plaats voor constructieve verhoudingen en humor.
Zelf onderzoeken?
Benieuwd wat deze scan voor jou persoonlijk of het team kan betekenen? Neem contact met mij op. Ik vertel er graag meer over. Bel 06-10844441 of mail connie@maconloopbaancoaching.nl
Geef een reactie