Het periodieke loopbaanontwikkelgesprek LV oktober 2024

Het periodieke loopbaanontwikkelgesprek is géén optie maar noodzaak.
Loopbaanvaardig worden in de wereld van nu. 

De wereld van werk is in razendsnel tempo aan het veranderen.
Technologische ontwikkelingen zoals kunstmatige intelligentie, robotisering
en digitalisering transformeren de arbeidsmarkt sneller dan ooit tevoren.
Banen verdwijnen, nieuwe functies ontstaan en de wijze van samenwerken
verandert. Deze dynamiek maakt het voor werknemers cruciaal om
wendbaar te blijven door continu te werken aan nieuwe vaardigheden en
competenties. Dat wil zeggen: ‘loopbaanvaardig worden in de wereld van
nu en daarbinnen bewegen en proactief zijn’. In deze context is het voeren
van periodieke loopbaanontwikkelgesprekken met medewerkers geen vraag
meer, maar pure noodzaak.