AI in loopbaanbegeleiding: mens blijft sleutel
Waar data eindigt, beging het echte gesprek 

Kunstmatige Intelligentie (AI) heeft impact op de aard van het werk van
beroepen en functies. Nieuwe vaardigheden en verandering van werkinhoud
zijn orde van de dag. Ook de wereld van loopbaanbegeleiding en jobcoaching
kan niet om die ontwikkeling heen. Er komen steeds meer tools en online
platforms die beloven met behulp van AI talenten zichtbaar te maken,
persoonlijke ontwikkeladviezen te formuleren en doen suggesties voor nieuwe
functiemogelijkheden.

Toch roepen die beloftes ook vragen op. Wat betekent dit voor loopbaanbegeleiding als data en systemen een steeds grotere rol gaan spelen?
Hoe zorgen we ervoor dat het persoonlijke gesprek, de ontmoeting en de menselijke maat niet verloren gaan? In dit artikel een verkenning van de kansen van AI voor loopbaanonderzoek en de blijvende noodzaak van menselijke begeleiding.

Het bericht AI in loopbaanbegeleiding: mens blijft de sleutel verscheen eerst op MACON loopbaancoaching.