Bedrijven
Personeel: één van de pijlers in uw organisatie! Vitale, energieke en gemotiveerde medewerkers/sters leveren een waardevolle bijdrage. Soms komt die bijdrage in het gedrang. Tijdig aan de slag gaan met de zichtbare en soms zelfs nog onzichtbare knelpunten voorkomt stress, irritatie en ziekteverzuim in de toekomst en bevordert een gezonde groei, ontwikkeling en werkplezier.
In een tijd waarin de arbeidsmarkt onder druk staat, is het binden en boeien van medewerkers een kunst. Medewerkers die met plezier aan het werk zijn, zijn vaak optimaal verbonden met hun talenten en passie. Een functie die de nodige uitdaging biedt zodat de medewerker/ster kan groeien en ontwikkele, maakt de medewerker/ster en de organisatie sterker.
U kunt uw medewerkers ondersteunen bij hun groei en ontwikkeling in de functie! Dat kan goed intern, maar soms is externe coaching verstandig. Met een externe coachingstraject geeft u uw medeweker ruimte om zich bewust te worden van de huidige situatie en zich verder te ontwikkelen. Zelfvertrouwen, daadkracht en zelfsturing zijn resultaten van coaching.
U kunt individuele coaching inzetten als het gaat om:
- loopbaanoriëntatie (motivatie & richting)
- loopbaanontwikkeling (doorgroeien in eigen kracht) (POP)
- jobcoaching (specifiek thema bij groei of stagnatie; bijvoorbeeld: communicatie of persoonlijke effectiviteit)
- outplacement (herorientatie op werk en werkgever)
- stress en burnout begeleiding (herstel balans draaglast & -kracht)
- re-integratie (herstel tijdens/na ziekteverzuim)
Elk coachingstraject wordt afgestemd op de vraag vanuit de organisatie én de coachings-/leervraag van de betreffende medewerker/ster. In een intakegesprek worden doelen en verwachtingen afgestemd, waarna een offerte volgt met een plan van aanpak, het aantal gesprekken, de frequentie en het tijdspad.
MACON loopbaancoaching kan u ook ondersteunen met het invoeren van functioneringsgesprekken of het maken van Persoonlijk OntwikkelPlannen (POP). Regelmatig verzorgen wij inspirerende workshops en training die ook incompany gegeven kunnen worden.
Wilt u weten wat loopbaanbegeleiding voor uw organisatie kan betekenen? Neem dan contact op, ik kom graag langs om u hierover te informeren.
geïnvolveerd & bezield