Coaching
In gemak je werk doen! Je staat voor een nieuwe uitdaging, je hebt de kennis in huis en toch…. Of het loopt allemaal even niet zo lekker. Je wilt wel, maar weet niet hoe. Op tijd even afstand nemen en zoeken naar wat je nodig hebt, maakt je daadkrachtiger.
Maar …..
- Hoe krijg je zicht op waarom het niet lukt?
- Wat veroorzaakt de stagnatie?
- Hoe kan je met die stagnatie omgaan?
- Hoe kan je je talent ontwikkelen?
- Wat kan je helpen om uit een impasse te geraken?
- Welke hulpmiddelen zijn effectief?
Weer met plezier en gemak in je werk staan doe je met een individueel coachingstraject. Met coaching krijgt het probleem, de stagnatie of de uitdaging meer ruimte. Je leert begrijpen waarom je kiest voor een bepaalde aanpak en waarom deze wel of niet werkt. Praktische oefeningen dragen bij aan een verandering in je aanpak, houding of verbreding van je zienswijze. Je gaat steviger in je schoenen staan en je zelfvertrouwen en werkplezier nemen toe.
Coaching is voor iedereen die een knelpunt ervaart rond een specifiek thema in het functioneren. Denk daarbij aan het omgaan met stress, authentiek communiceren, samenwerken, assertiviteit, werken vanuit je intuitie, omgaan met veranderingen, persoonljke effectiviteit, omgaan met hoog gevoeligheid.
Een voorbeeld:
Geen onderwerp zo breed als communicatie. Cursussen en training zijn er te over. Maar….., wat als je echt last hebt van een verstoorde communicatie met een collega, wat als je niet weet hoe je jouw manier van communiceren kunt veranderen?
Soms kun je je heel lang verstoppen door de oorzaak van de slechte communicatie bij de ander te leggen. Maar, wil je echt iets veranderen in de manier waarop je met elkaar omgaat, dan kan alleen jij – als probleemervaarder – stappen zetten om de communicatie om te buigen naar een prettige, werkzame en succesvolle informatie-uitwisseling.
Bij coaching rond communicatie ga je kritisch kijken naar je eigen communicatiepatronen. Op welke waarden of overtuigingen zijn deze gebaseerd, wat wil je eigenlijk bereiken als je communiceert en wat kun en wil je bijstellen.
Naast bespiegeling, feedback en oefeningen, krijg je praktische tools aangereikt om vanuit een nieuw gezichtspunt een samenwerkingsrelatie in te stappen.
Coaching is maatwerk. Elke coachingsvraag is anders, elk gewenst resultaat is anders. Tijdens het intakegesprek wordt de tijd genomen om de leer-/ontwikkelvraag helder te formuleren. Voorts wordt een plan van aanpak gemaakt met daarin onder meer het aantal gesprekken, de frequentie en het tijdspad.
plezier & gemak